基于DEA的商业银行绩效评价研究开题报告
2021-03-10 23:38:17
1. 研究目的与意义(文献综述)
选题的目的:
商业银行是金融业的重要组成部分,随着世界经济和金融业的不断发展和开放,越来越多的新银行和其他金融机构相继出现,对商业银行的发展产生了冲击。商业银行的经营理念,经营方式和服务范围都在发生着巨大变化,商业银行之间的竞争也变得更为复杂和动态。面对如此激烈的竞争形势和银行业的市场化态势,如何切实提升中国商业银行的市场竞争力成为必须面对的现实问题。绩效对于一个银行的竞争力起着非常重要的作用。要想提高我国商业银行的竞争力,必须首先提高商业银行的绩效。加快提高我国商业银行绩效有利于提升商业银行的内在能量及核心竞争力,保持商业银行健康发展,实现社会经济的稳定发展。因此,有必要开展商业银行绩效评价研究,借助数据包络分析(dea)方法,选取我国16家上市商业银行的年报数据,对其绩效进行具体分析,显示出横向银行间和纵向年度间绩效的差异,进一步分析投入不足及产出冗余等问题,对提高商业银行绩效提出合理的建议。
选题的意义:
2. 研究的基本内容与方案
研究内容:
第1章 导论
1.1 研究背景及问题的提出
3. 研究计划与安排
2016.1.19 之前 完成选题
2016.3.20 之前 完成开题报告
2016.4.10 之前 完成论文各阶段性报告(论文初稿)
2016.6.1 之前 完成论文拟定稿
2016.6.12 之前 答辩完成
2016.6.19 之前 上传答辩修改后终稿
4. 参考文献(12篇以上)
[1] 陈全兴.现代商业银行绩效评价的多维拓展与管理趋势研究[j].会计之友,2012年第34期
摘要:文章详细剖析了商业银行绩效评价路径单一化的现状,从绩效评价管理模式、制度建设以及科技化手段等方面思考路径单一化的影响制约因素,以价值理论为基础,拓展绩效评价的多维路径,引领商业银行绩效评价实现价值创造和价值分享;进一步探索绩效评价管理保障制度,完善多维绩效评价报告,整合业务流程,加快绩效评价信息科技平台建设,研究绩效评价管理的新趋势,以期发挥绩效评价引导商业银行发展方向、服务商业银行经营管理的作用,全面真实地反映绩效特征,构筑商业银行管理会计的牢固基石。
[2] 张立新.基于dea的我国商业银行效率评价[j]. 山东社会科学,2012 年第 1 期