1. 研究目的与意义及国内外研究现状

选题的目的

目前我国会计人员现状，一方面，由于高等会计教育脱离实际的封闭式模式，注重理论知识的学习而轻视实践能力的培养，致使高等会计教育严重滞后于市场经济发展的要求；另一方面，会计后续教育的形式化和虚假化，使得会计人员能力无法进一步提高；再一方面，我国的会计资格考试总体上依然以知识为导向，未能考核真实的胜任能力。在知识经济的今天，会计人员能力的高低如何进行评价已经引起了人们的极大关注。

研究意义

2. 研究的基本内容

论文在从以下几个部分对课题进行阐述：

第一部分主要阐述该课题的选题背景以及研究的必要性与意义

第二部分主要分析盐城企业会计人员相关数据

3. 实施方案、进度安排及预期效果

实行方案：

1) 文献研究法：结合图书馆资料和中国知网资料的检索，学习前人研究的理论。

2) 实证分析法：主要调查盐城地区会计人员状况，并分析调研数据，以构建会计人员能力框架。

4. 参考文献

[1] 财政部，会计行业中长期人才发展规划（2010-2020）[z]，财会[2010]19 号，2010-09-21

[2] 财政部，会计改革与发展“十二五”规划纲要[z]，财会[2011]19 号，2011-09-09

[3]许萍.会计人员能力框架问题研究[d].厦门:厦门大学,2006_