高管团队异质性、研发投入与业绩增长开题报告
2022-01-25 23:26:15
全文总字数：3511字
1. 研究目的与意义及国内外研究现状
一、目的
高层管理团队建设是提高企业软实力的关键，好的领导班子对企业的发展有很大的影响，对企业战略以及业绩增长均发挥着举足轻重的作用，而高管团队的特征也成为企业界关注的焦点和学术界研究的热点。从目前的研究看来，国内外学者们对高管团队异质性与业绩增长的关系有不同的看法，基于此进行探讨。
二、意义
2. 研究的基本内容
第一章，引言。首先提出本文的研究背景，进而提出本文的研究意义。采用定性与定量的分析，理论与实证研究相结合的方法对高管团队异质性对业绩增长影响做出分析。
第二章，文献综述。在综合国内外相关文献进行综述的基础上，发现文本的研究视角和切入点，为本文以后的研究假设的提出提供文献依据。
3. 实施方案、进度安排及预期效果
一、实施方案
以中小型企业为研究对象，收集连续三年的研究样本，依据现有学者的研究文献设计和选取评价指标，综合运用因子分析、相关性分析、多重共线性分析、面板数据回归分析等数据分析方法，依次对本文提出的研究假设以及概念模型的稳健性进行检验与分析。
二、进度安排
4. 参考文献
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