1. 本选题研究的目的及意义

随着我国经济的快速发展和人口老龄化趋势的加剧，企业年金制度作为社会保障体系的重要组成部分，越来越受到国家和企业的重视。

设定受益计划作为企业年金的一种重要形式，其会计处理的复杂性和重要性日益凸显。

企业单位设定受益计划的确认与计量直接关系到企业的财务状况、经营成果和现金流量的真实反映，也关系到职工的切身利益。

2. 本选题国内外研究状况综述

近年来，设定受益计划的确认与计量问题在国内外学术界和实务界引起了广泛关注。

1. 国内研究现状

国内学者对设定受益计划的研究起步较晚，主要集中在以下几个方面：
会计准则的解读与应用:部分学者对我国现行会计准则中有关设定受益计划的规定进行了深入解读，并结合案例分析探讨了其在企业实际应用中的问题。

3. 本选题研究的主要内容及写作提纲

本研究的主要内容包括以下几个方面：
1.设定受益计划概述：介绍设定受益计划的定义、特征、类型、运作机制，并解读相关会计准则。

2.金融企业设定受益计划的特殊性：分析金融企业员工构成、金融市场波动、金融监管等因素对设定受益计划的影响。

3.设定受益计划的确认：探讨设定受益计划的确认条件、确认时点和确认主体。

4. 研究的方法与步骤

本研究将采取规范研究和实证研究相结合的方法，运用文献研究、案例分析、比较分析、模型构建等方法，对企业单位设定受益计划的确认与计量问题进行深入研究。

具体而言，本研究将按照以下步骤展开：
1.文献研究阶段:系统搜集国内外关于设定受益计划、会计准则、金融企业相关理论和实证研究文献，了解国内外研究现状，为本研究奠定理论基础。

2.理论分析阶段:在对设定受益计划的基本理论和相关会计准则进行深入解读的基础上，分析金融企业设定受益计划的特殊性，构建适用于金融企业的设定受益计划确认与计量模型。

5. 研究的创新点

本研究的创新点主要体现在以下几个方面：
1.研究视角的创新:将金融企业的特殊性纳入研究框架，分析其对设定受益计划确认与计量的影响，区别于以往研究主要关注一般企业的情况，更有针对性。

2.研究方法的创新:将规范研究和实证研究相结合，采用案例分析、模型构建等方法，增强研究的科学性和实用性。

3.研究内容的创新:在深入分析现有会计准则的基础上，结合金融企业的实际情况，提出改进建议，具有一定的理论和实践价值。

6. 计划与进度安排

第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。

第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲

第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文

7. 参考文献（20个中文5个英文）

1.财政部. 企业会计准则第2号——长期股权投资[s]. 北京: 中国财政经济出版社, 2017.

2.人力资源社会保障部. 企业年金办法[z]. 2018-02-03.

3.中国注册会计师协会. 中国注册会计师审计准则第1301号——审计计划[s]. 北京: 中国财政经济出版社, 2016.