1. 毕业设计（论文）主要内容：

盈余管理是目前国外经济学和会计学广泛研究的课题。盈余管理的主要目的是获取某些私人利益。盈余管理实质上是背离了中立性原则，由此造成对外财务报告有所偏重、有所倚靠。盈余管理的出发点在局部利益、部分利益或某些人的利益，它无疑会损害公众利益。而业绩补偿承诺协议作为并购交易定价事后调整的契约工具,受到越来越多企业的青睐。本文从并购重组特定视角分析了上市公司，试图以解决实际问题为出发点，参考国内外针对盈余管理的已有研究成果，分析上市企业并购后业绩补偿承诺对盈余管理的关系和行为的影响。

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

（1）查阅不少于15篇文献资料，其中英文文献不少于3篇。

（2）论文可以是理论研究、应用研究或案例研究，严禁抄袭。

（3）论文应有一定的新意和深度；论点论据协调一致，论据要充分支持论点；观点表达准确、清楚；打印装订格式规范，字数一般要求在12 000字以上。

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

（1）2017年12月-2018年2月,确定论文选题，拟定写作大纲，提交开题报告。

（2）2018年2月-2018年4月,根据导师审定的开题报告，完成论文初稿。

（3）2018年4月-2018年5月, 根据导师审定的论文初稿，修改论文直至定稿。

4. 主要参考文献

1.潘爱玲,邱金龙,杨洋.业绩补偿承诺对标的企业的激励效应研究——来自中小板和创业板上市公司的实证检验[j].会计研究,2017(03):46-52 95.

2.徐虹,林钟高,彭圆圆.上市公司并购、定向增发与盈余管理[j].财会通讯,2016(24):3-10 129.

3.陈瑶,杨小娟.上市公司重大资产重组业绩补偿承诺研究[j].财会通讯,2016(18):42-46.