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EVA考核在企业绩效评价中的应用研究——以华夏幸福为例任务书

 2020-04-22 19:13:02  

1. 毕业设计(论文)主要内容:

1.基于eva理论的价值评估模型

2.eva企业价值评估方法的优缺点

3.eva与其他传统企业价值评估方法的比较

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2. 毕业设计(论文)主要任务及要求

1.原始数据方面:对于论文引用的原始数据必须真实、可靠、完整,并具有一定的代表性。

2.技术要求方面:通过文献检索能力能在网络中检索到需要的文献和相关资料,能在图书馆查阅到相关的报刊杂志和书籍

3.工作要求方面:必须认真踏实地对待论文写作,要主动和指导老师进行交流,及时向老师请教在研究过程中遇到的问题,并能按进度完成毕业论文各个阶段的要求。

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3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排

(1)2017.12.15—2018.3.10 确定论文选题,拟定大纲,完成开题报告

(2)2018.3.11—2018.4.20 依据开题报告撰写论文,完成论文初稿提交老师修改,并上传阶段性报告。

(3)2018.4.21—2018.5.20 完善论文初稿,提交阶段性报告,并上传论文终稿和最终成果。

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4. 主要参考文献

【1】李延喜,陈景辉,栾庆伟.基eva的企业价值评估模型研究[j].科学与管理,2001,13(1):18-21.

【2】崔虹.浅谈企业中经济增长值(eva)的应用[j].会计之友2007,(1).

【3】郭家虎,崔文娟.对企业价值的解释度比较研究[j].当代财

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