1. 毕业设计（论文）主要内容：

确定选题，明确研究目的，在对国内外文献进行综述的基础上，界定企业单位设定收益计划的内涵，分析我国企业单位设定受益计划确认与计量的现状与问题，借鉴国外关于设定受益计划确认与计量的先进经验，科学设计我国企业单位设定受益计划的确认与计量的原则和方法，结合实际企业单位案例分析其合理运用方法和步骤，并进行分析评价，得出研究结论。

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

按照学校规定如期完成毕业论文开题报告；按学校规定如期完成毕业论文初稿、按照提出的修改意见及时修改论文、完成论文定稿；具体要求如下：

1.查阅参考文献15篇以上，其中3篇以上的外文文献。文献查阅应该以近三年的文献为主，权威或重要期刊为主，也可参考近年来的博士硕士论文或相关专著。查阅后，可以整理文献的摘要，总结关于研究课题的国内外现状，为论文研究奠定基础。查阅资料的工作应贯穿论文工作的始终。2.要有科学严谨的研究态度，严禁剽窃他人成果或直接照抄他人论文，强调要有自己的见解。3.论文要求结构合理，论点鲜明，论证充分，详略得当，文笔通畅，逻辑性强。4.论文各个环节的工作完成进度不得迟于学校规定日期。

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

（1）2017年12月10日——2017年12月24日 查阅资料，初步选题；

（2）2017年12 月24 日——2017年12月31日 确定选题；

（3）2018年1月1日——2018年2月 完成开题报告；

4. 主要参考文献

1、2015年——2017年公开出版发行的会计学、财务学、审计学以及相关经济管理的a、b、c级期刊杂志，如《会计研究》、《审计研究》、《财务与会计导刊》、《财会月刊》、《财会通讯》、《会计之友》、《上海会计》等期刊杂志；

2、最新的国际会计准则有关职工薪酬准则以及我国职工薪酬会计准则

3、2015年——2017年985、211高校相关优秀博、硕论文