全文总字数：1108字

1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等

前言部分对酒店临时工不规范行为的种类及特征进行梳理，研究内容围绕其产生的原因进行剖析，结合国内历史文献研究，发现问题，并提出具体的解决方案。

2. 参考文献（不低于12篇）

[[1]] peter, ricci. ady, milman. retention of hourly hotel employees[j]. usa: journal of human resources in hospitality tourism, 2003,vol.1(4).

[[1]] pablo, zoghbi-manrique-de-lara. jyh-ming ting ding. the influence of corporate culture and workplace relationship quality on the outsourcing success in hotel firms[j]. usa:international journal of hospitality management,2006.

[[1]] 孟芳旭, 宋河有. 酒店运营中的钟点工管理[j]. 北京:饭店现代化, 2012(01):50-53.