1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述 本课题是关于企业外派人员管理的研究。

本文着眼于制造业的人力资源管理模块,以a企业为例来进行关于企业外派人员管理的研究。

众所周知，制造业是国民经济的支柱和主导力量，是衡量一个国家经济发展水平和国际竞争力的重要因素。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、本课题要研究或解决的问题 本课题主要是对制造类企业外派人员管理的研究，笔者将从行业背景及国内外研究现状的分析，分析企业外派管理的模式及特点，以及存在问题的分析，结合实际案例，提出相应的解决问题的办法，以解决企业的企业外派人员管理问题。

二、对于本课题要解决的问题，本人拟采取以下方法： 文献调研法。

通过图书查阅、网上浏览、个人总结分析等途径来收集、归纳、总结企业人员外派管理的相关资料。