中小企业人才引进策略研究开题报告
2020-05-26 20:24:20
1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
文 献 综 述
本课题是关于中小企业人才引进策略的研究。人才是企业的第一资源，人才战略是整个企业发展战略的核心，人才的引进则是人才战略的前提。引进优秀人才对促进中小企业快速发展、进行技术创新、掌握行业信息、降低成本、有效缩短企业与竞争者之间差距等方面具有重要的现实意义。
一．人才引进相关概念
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
一.本课题要研究或解决的问题
本课题主要是对中小企业人才引进策略的研究，笔者将从中小企业人才引进的现状入手，分析中小企业在现有人才引进机制过程中存在的问题。根据现今企业人才引进发展状况，探讨中小企业在人才引进中应采取的策略。
二.对于本课题要解决的问题，本人拟采取以下方法：
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
