C公司员工绩效管理体系的设计与应用研究任务书
2020-05-26 20:28:49
1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本论文选题属于综合类研究，具有现实研究意义，也具有理论研究价值。该论文要求查阅与本论文选题相关的文献资料，在整理、分析、评述文献资料的基础上构建写作框架提纲及开题报告，并按照进度安排进行论文写作，要求论文字数不少于10000字，内容能够理论联系实际。该论文难度适中，论文预期的研究结论或对策建议将具有一定的实际参考价值。
2. 参考文献
在图书馆查阅与论文相关的教材或著作（5本以上）；从下列电子资源中检索2011年以来的与选题相关的期刊论文、报道评论、案例资料（15篇以上），注明资料出处、来源，认真做好读书笔记：
1．校图书馆期刊网：http://202.119.248.55/cjfd/
2．校图书馆人大复印资料：http://lib.njut.edu.cn/cn_information/cgrs.htm
3. 毕业设计（论文）进程安排
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起讫日期 |
设计（论文）各阶段工作内容 |
备 注 |
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2015/12/26 |
确定选题，下达任务书，指导学生查阅文献，做好开题前期工作 |
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2016/1/15 |
在广泛查阅资料的基础上，完善课题研究方案，完成外文翻译、文献综述和开题报告等工作，组织开题论证和初期检查工作。上交开题报告，审批通过后上传到系统 |
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2015/1/15 |
完成外文翻译，审批通过后上传到系统 |
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2016/3/30 |
查阅与论文题目相关的文献资料，整理论文思路与论文结构完成论文初稿 |
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2016/4/25 |
修改后的论文初稿，发给老师等待审批 |
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2016/4/25前 |
毕业论文中期检查 |
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2016/5/15 |
修改毕业论文定稿 |
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2016/5/25 |
最终完善规范毕业论文、确定正式稿 |
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2016/6/7 |
批改、评阅毕业论文 |
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2016/6/14前 |
完成毕业设计（论文）的答辩资格审查、答辩、成绩评定及成绩输入工作。 |
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