1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述

随着大学生就业问题日益严峻，很多大学生为了在毕业之后能够有较多的实践经验或者是自己闯出自己的事业，便在进校的时候就开始创业行动。^[1]大学生思维敏捷、求知欲旺盛，是创新创业的一支重要力量。自主创业也成为了大学生解决就业问题的另一个途径。^[2]同时，大学生就业问题也已经成为社会各界关注的热点。国家先后出台了一系列促进”以创业带动就业”的政策措施，希望越来越多的大学生加入到创业队伍中。^[3]

一、研究背景

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、本课题要研究或解决的问题

本文主要研究重点在于探究在校大学生创业团队的建设和管理，分析其特色和存在问题，进行细化分析。并结合当前热点”90后大学生”就业价值取向尤其是90后的就业价值观及目前就业形势，再根据现有的教育和政策提出一些更实用有效的经验和建议，希望能够有效帮助其他在创业或者在创业准备阶段的在校大学生，为他们提供一定的借鉴经验，使他们在创业途中避免一些不必要的麻烦，更好的创建管理团队。

二、研究方法

论文研究主要利用数据统计，调查法，案例分析，分析比较法，归纳总结等方式，对在校大学生创业团队进行研究。研究其实际发展，结合一定范围内的高校创业团队的案例具体分析，进而总结出一定的可行经验。运用了人力资源管理学、管理学、组织行为学等相关知识来撰写论文。