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校园招聘会存在的问题及对策研究开题报告

 2020-05-28 07:03:08  

1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)

文 献 综 述

一、研究背景

(一)选题背景

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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、本课题要研究或解决的问题

本文主要研究重点在于探究校园招聘会的现状,分析其存在的问题,然后提出有效的解决对策,期望能够有效解决近几年校园招聘会存在的问题和不足,为更多的应届毕业生解决就业难的问题,为更多的企业解决招聘难的问题。

二、研究方法

论文研究主要利用文献分析法归纳总结,对校园招聘现状及存在的问题进行研究并找出解决方案。运用了人力资源概论、管理学、人力资源心理学、组织行为学、招聘理论等相关知识来撰写论文。

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