1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述 随着市场经济的飞速发展，现在企业制度在国内逐步确立，薪酬政策问题日益受到各方的关注。

薪酬作为激励员工的重要手段，一直都是学者们讨论的热点话题。

本文将以房地产行业上市公司为对象，分析各个房地产公司企业员工薪酬政策的特征和影响因素，并进行比较分析，进而提出完善房地产行业企业员工薪酬政策的建议。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、研究或解决的问题 薪酬政策在如今这个市场经济飞速发展的社会，对房地产行业公司起着举足轻重的作用。

随着房地产市场的飞速发展，传统的薪酬政策已经不能满足房地产公司的发展现状和需求，出现的问题和矛盾也越来越明显，这就要求我们对房地产行业薪酬政策提出相应的建议和对策。

论文以《房地产行业上市公司薪酬政策的比较研究》为题，对房地产行业上市公司的薪酬政策进行研究分析，以提出改善房地产行业薪酬政策的建议和对策。