1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述

本课题是关于劳动力市场缺口解决措施的研究。目前学术界对于劳动力市场的缺口问题意见不一，多数学者认为存在缺口，并且该缺口日益加剧会影响整个社会的市场经济，从而造成一系列的问题。本文对于劳动力市场的缺口或者需求供给预测的问题不在累述，仅仅以主流学者以及媒体的论述为切入点，重点探讨关于该缺口的解决措施的问题，并且集中于机器人产业升级为视角，将其他措施视为辅助。

根据国家统计局数据，2011年15～64岁人口比重为74.4%，比2010年下降0.1个百分点，2014年进一步降至73.4%。劳动年龄人口规模也开始下降，15～64岁人口由2013年的100582万人降至2014年的100398万人，减少184万人。按照1.6左右的总和生育率水平，对中国人口进行了预测，结果显示，”十三五”时期劳动年龄人口总量和占总人口的比例将双双下降。15～59岁劳动年龄人口将从”十三五”期初的9.22亿左右下降至2020年的9.10亿，占比从2016年的66.78%下降至2020年的65.11%。不同学者对于劳动力市场的未来预测结果不同，根据现有数据统计分析，”十二五”期间，中国人口发展进程出现了一个重要转折#8212;#8212;劳动年龄人口规模和比重开始减少。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

1.本课题要研究或解决的问题

本课题主要研究的是面对劳动力市场缺口的解决措施，并且以机器人产业升级为视角。目前对于劳动力市场预测和分析的相关研究做的十分出色，同时对我国机器人产业的分析和判断也十分优秀。但是以机器人产业为视角的关于劳动力市场缺口的解决措施的具体分析却仍有很大的空白。大部分学者仅仅专注于其中一项并未做到两者相结合，或者具体以该视角来解决劳动力市场缺口。

2.研究手段