登录

  • 登录
  • 忘记密码?点击找回

注册

  • 获取手机验证码 60
  • 注册

找回密码

  • 获取手机验证码60
  • 找回
毕业论文网 > 任务书 > 管理学类 > 人力资源管理 > 正文

提高企业校园招聘有效性的策略分析任务书

 2020-06-09 22:33:56  

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

1、开题报告中文献综述的撰写要求参考文献资料在20篇以上,对国内外研究现状阐述较为清晰、准确,并能进行适当的评价。

2、论文采用的研究方法科学,观点明确,论据充分,层次清晰,行文流畅。

论文能在前人研究总结的基础上,提出合理的观点和建议。

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

2. 参考文献

主要参考文献: (一)在图书馆中借阅关于管理学、人力资源管理的教材或著作(5本以上)。

(二)从下列电子资源数据库和工具书中检索并收集2010年以来的与选题相关的期刊论文、报道评论(20篇以上),以及实证分析所需的数据和案例。

1.校图书馆中文数据库 期刊网、 中国重要会议论文全文数据库、中国优秀硕士学位论文全文数据库、 国研网数据库、人大复印报刊资料全文数据库。

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

3. 毕业设计(论文)进程安排

起讫日期 论文各阶段工作内容 2016.12.23前 收集文献,选题论证,选题确定,明确任务,下达任务书 2016.12.24-2017.1.13 完成英文资料翻译,整理文献,完成文献综述,开题报告 2017.1.14-2017.3.31 完成论文初稿 2017.4.1-2017.4.30 完成论文修改稿 2017.5.1-2017.5.31 完善规范论文,定稿,提交打印稿 2017.6.10前 答辩

剩余内容已隐藏,您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容!立即支付

企业微信

Copyright © 2010-2022 毕业论文网 站点地图