1. 毕业设计（论文）的内容和要求

内容:对论文要研究的文化智力概念进行界定，对文化智力相关理论、外派国家文化背景和”一带一路”相关资料进行整理，分析外派人员文化智力的现状和问题，提出相应的对策。

要求: 1、选题围绕专业要求和社会要求，论文题目简短，内容紧扣要求。

2、论文观点明确，论据充分，层次清晰，详略得当，行文流畅。

2. 参考文献

（一）在图书馆中借阅关于管理学原理、人力资源管理的教材或著作（5本以上）； （二）从下列电子资源数据库和工具书中检索并收集2000年以来的与选题相关的期刊论文、报道评论（15篇以上），以及实证分析所需的数据和案例： 1.校图书馆期刊网：http://202.119.248.55/cjfd 2.校图书馆人大复印资料： http://lib.njtech.edu.cn/cn_information/cgrs.htm 3.http://www.edu.cnki.net/index.htm中的中国优秀博硕士学位论文全文数据库 4.维普数据库 http://202.119.47.6 5.国研网数据库http://www.drcnet.com.cn　 6.中华人民共和国科学技术部http:// www.sts.org.cn 7.中国科技统计年鉴（2005，2004，2003，2002#8230;#8230;） 8.中国人力资源网http://www.hr.com.cn 9.HR管理世界http://www.hroot.com 10.中国经营报

3. 毕业设计（论文）进程安排

起讫日期 设计（论文）各阶段工作内容 备 注 2017.12.23前 明确毕业论文选题 2017.12.29前 导师向学生下达毕业论文任务指导书 2018.1.13前 毕业论文开题并写出开题报告 5.5前 毕业论文初稿 5.5-5.11 毕业论文中期检查 5.12-5.18 修改毕业论文定稿 5.18前 学生完成英文翻译 5.19-5.25 最终完善规范毕业论文、确定正式稿、提交打印稿 5.26-6.1 批改英文翻译、评阅毕业论文 6.14前 毕业论文答辩