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新时代员工工作-家庭平衡研究任务书

 2020-07-02 22:53:04  

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

我的毕业论文题目为《新时代员工工作#8212;家庭平衡研究》。

我会主抓”新时代”、”工作、家庭”关系以及”平衡”为关键词。

主要研究对象是90后这个大群体。

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2. 参考文献

1. 赵富强,杨淑媛,陈耘,张光磊.工作--家庭平衡型人力资源管理实践对员工绩效的影响:工作繁荣与真实型领导的作用[J].中国人力资源开发,2017(9):81-96 2.闫淑敏,周怡雯.工作-家庭平衡的性别陷阱--基于家庭生命周期的研究[J].上海管理科学,2017(2):97-103 3.马丽,鲍红娟,毛承成.工作--家庭平衡结果变量的实证研究:工作满意度的中介作用[J].燕山大学学报:哲学科学社会版,2017(2):81-89 4.何勤.国际比较视域下工作家庭平衡问题研究[J].中国人力资源开发,2014(3):11-16 5.石冠峰,徐兵.论工作家庭关系的嬗变:从冲突到支持[J].现代商贸工业,2014(19):98-99 等相关文献期刊以及其他相关论文文章

3. 毕业设计(论文)进程安排

1. 在2017年12月29日前完成选题,与指导教师见面,安排论文准备工作。

2.收集、整理、分析有关资料,遴选出要论证的中心问题,完成文献综述;在对已有材料进行仔细分析、推敲的基础上,形成中心论点和所属的分论点,确定研究方案,拟定写作大纲,在2018年1月19日之前完成开题报告。

3. 在实习期间应复习4年来所学的相关知识,准备论文写作,2018年4月1日前提交英文翻译。

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