登录

  • 登录
  • 忘记密码?点击找回

注册

  • 获取手机验证码 60
  • 注册

找回密码

  • 获取手机验证码60
  • 找回
毕业论文网 > 开题报告 > 管理学类 > 人力资源管理 > 正文

员工工作场所领地行为研究开题报告

 2020-07-17 22:13:26  

1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)

领地行为的概念最初来源于动物学研究,程乃嘉(2014)对动物的领地行为做出详细解释,多数动物通过留下独有气息划分一片区域作为栖息地,并在此繁衍后代生存生活,不允许领地被其他动物占据进入,经常为此展开斗争。

员工工作场所领地行为,对企业管理有重大意义,但领地行为进入企业管理尚不完善。

彭贺(2012)将领地定义为个体或者群体感觉到具有一定控制权的对象物。

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

前人已有的成果值得我们深入思考,但在一些地方仍有不足,以下也是要研究的地方。

首先从有形和无形两大类分析领地行为。

有形包括个人工位和公共区域。

剩余内容已隐藏,您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容!立即支付

企业微信

Copyright © 2010-2022 毕业论文网 站点地图