1. 研究目的与意义（文献综述）

1.1研究目的

随着经济社会的快速发展，我国航运事业的发展也日益丰富繁荣。为了管理日益发展的海运事业，国家出台了各类相关的法律、法规和规章规定，形成了比较完整的制度规范体系，用以实施海事行政管理活动，维持航运事业健康地发展。

作为保护水上交通安全和船舶航运稳健的中坚力量，水上执法监督部门——海事局的责任越来越大。所谓三分靠政策，七分靠执行，基层执法人员的行为很大程度上影响了海事局的管理监督作用的发挥程度，影响着海事执法工作的效率以及质量。

2. 研究的基本内容与方案

2.1 基本内容

第1章 绪论

1.1研究的目的与意义

3. 研究计划与安排

2017年1月 选题，收集相关材料

2017年2月 任务书

2017年3月 开题，撰写开题报告

4. 参考文献（12篇以上）

[1] 揭晓芳. g省海事执法人员激励机制存在问题及对策研究 [d].大连市: 大连海事大学,2012.

[2] 张明田, 邱跃宾. 员工行为规范管理的内容及方法[j]. 农业发展与金融,2000(s1):47-47.

[3]王忠海. 制定员工行为规范的点线面理论[j]. 中外企业家, 2014(12):144-144.