沃尔玛（中国）公司管培生流失防范管理优化研究开题报告
2020-09-15 22:05:44
1. 研究目的与意义（文献综述）
1、目的及意义（含国内外的研究现状分析）
1.1 研究的目的和意义
1.1.1 研究背景
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2. 研究的基本内容与方案
2、基本内容和技术方案
2.1 基本内容
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3. 研究计划与安排
2017年1月 选题，收集相关材料
2017年2月 任务书
2017年3月 开题，撰写开题报告
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4. 参考文献（12篇以上）
[1]于凤华.沃尔玛（中国）人力资源管理模式优化及保障措施研究[j].吉林大学.2014.5
[2]樊慈.中国地区沃尔玛人力资源管理存在的问题与改进措施[j].信阳农林学院学报.2016.9
[3]王丹，陈斌. 无限成长 创造非凡——沃尔玛的人力资源管理[j].人力资源.2007.1
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