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长江海事局领导班子成员素质模型研究任务书

 2021-02-25 13:14:10  

1. 毕业设计(论文)主要内容:

1. 绪论

2. 长江海事局领导班子成员的素质需求

3. 长江海事局领导班子成员素质模型的构建

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2. 毕业设计(论文)主要任务及要求


(1)论文字数10000字以上,文章要求有逻辑性,论述充分,参考资料详实;

(2)按要求完成论文提纲、开题报告;

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3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排


3月20日之前,提交开题报告

4月20日之前,提交论文初稿

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4. 主要参考文献

[1] naim ismajli, ibrahim krasniqi, ermira qosja. motivationfactors impacting the civil servant performance in local public administrationin kosovo[j]. journal of us- china public administration,2015,12(1):15-24.

[2] dixon john, frolova yuliya. the hierarchical civil servant[j]. administrative theory amp; praxis (m.e.sharpe), 2013,35(2):199-219.

[3] 仲理峰,时堪.胜任力特征研究的新进展[j].南开管理评论,2003(2):4.

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