长江海事局领导班子成员素质模型研究任务书
2021-02-25 13:14:10
1. 毕业设计(论文)主要内容:
1. 绪论
2. 长江海事局领导班子成员的素质需求
3. 长江海事局领导班子成员素质模型的构建
2. 毕业设计(论文)主要任务及要求
(1)论文字数10000字以上,文章要求有逻辑性,论述充分,参考资料详实;
(2)按要求完成论文提纲、开题报告;
3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排
3月20日之前,提交开题报告
4月20日之前,提交论文初稿
4. 主要参考文献
[1] naim ismajli, ibrahim krasniqi, ermira qosja. motivationfactors impacting the civil servant performance in local public administrationin kosovo[j]. journal of us- china public administration,2015,12(1):15-24.
[2] dixon john, frolova yuliya. the hierarchical civil servant[j]. administrative theory amp; praxis (m.e.sharpe), 2013,35(2):199-219.
[3] 仲理峰,时堪.胜任力特征研究的新进展[j].南开管理评论,2003(2):4.