1. 毕业设计（论文）主要内容：

1. 明确论题研究目的及意义；
2. 梳理员工权益保障相关理论；
3. 以苏宁为研究对象，分析其被动离职员工权益保障现状；
4. 针对上述现状，从不同主体给出建议与对策。

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

（1）论文字数12000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；

（2）按要求完成论文提纲、开题报告；

（3）摘要与关键词分别用中、英文书写，摘要字数在500字左右，关键词3～5个；

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

3月20日之前，提交开题报告

4月20日之前，提交论文初稿

5月10日之前，提交论文修改稿

4. 主要参考文献

1. 栗占荣. 完善劳动法律制度 保障员工权益 [J]广西青年干部学校 2010（05）
2. 王宇恒. 加强小微企业员工权益保障的对策建议 [J] 劳动保障世界 2016（36）
3. 高艳飞. 企业员工权益保障工作研究 [J]现代国企研究 2016（06）
4. 刘芳雄. 全球化、社会公平与劳工权益保护 [J] 2008（02）