1. 毕业设计（论文）主要内容：

1、明确选题目的、意义，梳理选题研究现状；

2、调查h企业员工培训体系现状；

3、根据调查结果分析h企业员工培训体系存在的问题；

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

（1）论文字数12000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；

（2）按要求完成论文提纲、开题报告；

（3）摘要与关键词分别用中、英文书写，摘要字数在500字左右，关键词3～5个；

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

3月20日之前，提交开题报告

4月20日之前，提交论文初稿

5月10日之前，提交论文修改稿

4. 主要参考文献

[1] 董福荣.构建中小企业培训体系的几个问题［j].企业问题探讨，2010.(6).

[2] 武瑞营,于玉平.中小企业的培训现状及对策研究[j].经营管理，2009.(2).

[3] 吕小瑞.中小企业培训存在的问题及对策[j].企业研究，2013.(10).