全文总字数：1945字

1. 研究目的与意义及国内外研究现状

邓小平先生曾说过：“科学技术是第一生产力。”不管是在国家的科学技术上，比如国家安防、航天事业，还是在国家的经济命脉上，都是需要我们去创新技术的。

现如今，“中国制造”在世界闻名，中国已然成为一个举世闻名的制造业大国。但是，面对这样一个可喜的现状，我们可以自豪，但我们并不能沾沾自喜。我们要清醒的认识到我们的不足，在许许多多的高科技产业生产线上，我们国内的企业还是处于弱势地位，仍然处于低级制造的状态。

国内外研究现状

国内外企业在领导风格与技术创新的研究有很多。杨慧军与杨建军在他们的研究文献中，有以组织承诺为中介，研究领导风格与技术创新模式的研究。在他们所研究的文中主要是以高新企业为实证案例老研究得出结论。也有许多研究技术创新模式选择的论文。在梅姝娥的文章中就有研究影响企业技术开发模式的三个影响因素：企业竞争战略、技术开发能力以及待开发技术的特点。

2. 研究的基本内容

本文主要是以医疗器械行业的企业为调查对象，来收集数据，研究领导风格与技术创新模式的关系。以此数据分析结论，提出企业在选择技术创新模式的时候，领导风格应如何改变的建议。

本文共分为两个部分，第一部分进行理论研究，也就是文献综述，首先在查阅大量文献的基础上，了解现有的领导风格理论，以及如今广泛研究的领导风格的类型。其次，结合中国的国情，明确具有中国特色的技术创新模式的几种类型。第二部分进行实证研究，明确变革性与交易性两种维度的领导风格，结合以往的领导风格问卷设计，设计此次研究问卷，再进行信度与效度分析后，再用单因素方差分析对数据进行处理分析，判断领导风格是否对技术创新模式有影响。在此基础上，提出自己相关的建议。

3. 实施方案、进度安排及预期效果

实行方案：首先明确自己两个变量领导风格以及技术创新模式的概念，明确这两个名词的详细概念后，提出自己的假设观点。以之前的领导风格的问卷为基础，设计调查问卷，确认好调查对象，收集数据，依据数据做spass分析。验证自己的结论。最后依据自己的数据分析结果，研究不同领导风格下的技术创新模式。最后给企业选择怎么样的领导风格，才能达到自己预想中的技术创新模式提供建议与参考。

进度：2016年12月，根据自己的专业知识与指导老师讨论，确定选题。

2017年1月，在导师的指导下，填写任务书，查阅文献资料。

4. 参考文献

(1)杨慧军,杨建军.领导风格_组织承诺与技术创新模式的关系研究[j].科学学与科学技术管理.2016.(01)

(2)李民祥,杨建军.领导风格对组织创新模式的影响_集体主义导向的调节作用[j].软科学.2015.(10)

(3)戴园园,梅强.我国高新技术企业技术创新模式选择研究_基于演化博弈的视角[j].科研管理.2013.(01)