中小型电商公司人才选拔问题研究任务书
2020-02-20 18:09:36
1. 毕业设计(论文)主要内容:
本选研究中小型电商公司人才选拔中存在的问题、并寻找存在的根源,同时找到解决问题的办法或措施。
本文运用访谈法、问卷调查法等方法进行研究,获取相关资料进行研究,得出有益于中小电商公司人才选拔的具体办法。
2. 毕业设计(论文)主要任务及要求
1、论文字数10000字以上;
2、按照要求完成论文提纲,开题报告;
3、摘要和关键词分别用中英文,摘要500字以上;
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3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排
2019.1.18 之前确定选题
2019.2.18~2019.2.24(第1周):下达毕业设计(论文)任务书
2019.2.25~2019.3.17(第2~4周):草拟论文提纲;完成开题报告
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4. 主要参考文献
[1] 张帅,董志良,李正旸,袁萌,张凡,刘森,李盼盼.基于复杂网络理论的电子商务人才能力指标相关性研究[j].电子商务,2019(01):70-71 74.
[2] 詹英,张玉珍.大数据背景下电子商务人才培养研究——以武汉本科院校为例[j].中国商论,2018(28):188-189.
[3] zeng yi. the strategy on issues in electroniccommerce development in china[p]. control and decision conference (ccdc), 201224th chinese,2012.
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