论文总字数：16433字

摘 要

在校大学生创业团队管理研究是当前就业形势下的主要问题之一, 吸引了社会各界的关注，成为各界焦点。本文深入分析其特色和所存在的问题，并根据面临的问题提出相应的方法对策，帮助人们正确认识大学生创业。主要利用数据统计，调查法，案例分析，分析比较法，归纳总结等方式，对在校大学生创业团队进行研究，可以帮助其他在创业或者在创业准备阶段的在校大学生，为他们提供一定的借鉴经验。对大学生进行积极引导，端正创业观，使其在创业途中避免一些不必要的麻烦，更好的创建管理团队。促进校园大学生的创业团队步入正轨，展示学生组织的综合素质，增强组织素质能力，拥有更强的竞争力。同时，学校的创业教育、社会服务与政府政策也应给予创业大学生们良好的条件，共同帮助大学生自主创业。

关键词：在校大学生 创业团队 研究 管理

Research on the Management of College Students' Entrepreneurial Team

Abstract

Analysis of university students' entrepreneur team management is one of the main questions under the current employment situation, which attracts attention of the society and becomes the focus of all sectors. This paper analyzes the characteristics and existing problems of university students' entrepreneur team management, according to which solutions are given, in order to help people correctly understand undergraduate entrepreneurship. Using mainly statistics, survey, case study, analytic comparison, generalization and summarization, university students' entrepreneur teams were studied. This study will help those university students' who are starting a business or preparing to do so by offering them experiences, positively guiding them to correct their opinions on entrepreneurship, so they can avoid unnecessary troubles during entrepreneurial process and build their team better. This survey shows the overall quality of student organizations, to enhance the ability of quality and have a stronger competitiveness.

At the same time, the school's entrepreneurship education, social services and government policy should also be given to the entrepreneurial students good conditions to help students start their own business.

Key Words: University students; Entrepreneur team; Research; Management

目 录

摘要 I

ABSTRACT II

第一章 绪论 1

1.1研究背景 2

1.1.1国内创业发展现状 2

1.1.2国外创业发展现状 2

1.2研究内容和方法 2

1.2.1研究内容 2

1.2.2 研究方法 3

1.3研究意义 3

第二章 理论综述 4

2.1创业团队的内涵 4

2.2团队管理的相关理论 4

2.3创业的途径 5

2.4创业的风险 6

第三章 大学生创业面临的问题分析 7

3.1 在校大学生创业团队特点 7

3.2 在校大学生创业团队存在的问题 7

3.2.1在校大学生自身问题 7

3.2.2创业环境不成熟 9

3.2.3创业政策不完善 9

第四章 在校大学生创业团队面临的问题的相应对策 10

4.1 在校大学生创业团队内部建设对策 10

4.1.1团队成员结构要科学化，加强组织协作 10

4.1.2大学生创业团队需努力构建学习型团队 10

4.1.3 增强对目标行业判断力 10

4.1.4 运用科学方法进行成员定位，理清组织职能 11

4.1.5注重团队成员的工作热情，创建有效的利益分配机制 11

4.2 学校教育对策 12

4.2.1帮助学生树立正确的创业观念 12

4.2.2更新教育观念，改革教育模式 13

4.2.3增强大学生的创业能力 13

4.2.4严格规范大学生创业团队管理制度 13

4.3 政府优惠和服务对策 13

4.3.1国家及各级政府部门为大学生提供各种优惠政策和服务 13

4.3.2加大对自主创业的财政支持力度 14

第五章 总结 15

参考文献 16

第一章 绪论

1.1 研究背景

随着当前就业形势的改变，大学生就业问题也日益突出，很多大学生为了在毕业之后能够有较多的实践经验或者是自己能闯出一番事业的，早早的便在踏入校园时开始创业行动。大学生拥有旺盛的求知欲，反应迅速，实力充足，是时代创新创业的一支重要力量。在校生自主创业也为毕业生解决就业问题提出了另一种新方式。同时，大学生就业及其牵涉到的相关问题也一直是社会各界人士聚焦和讨论的热点。国家先后出台了一系列优惠政策，希望激励更多的有志之士自愿加入到创业者的浪潮中去，发挥各自的特长。

据调查，目前，我国近几年每年新增需要工作的人数将超过2400万人。虽然，粗略一看数据量并不庞大，但事实上，真正实际需要的或者会替换的岗位人数大约在1200万人左右。这很明显处于供大于求的局面，意味着无法就业的人数大约在1200万人。每年的毕业生有增无减，就业也是逐年递增。2014和2015年我国大学专科本科毕业生均达700万以上， 特别是2015届，有749万人，毕业生的数量创下历史新高，堪称“史上更难就业季”， 特别是对90后这些即将毕业的学生来说，就业难题的解决更是势在必行。随着我国现阶段90后毕业生数量快速增加，而社会可提供的就业岗位却增长缓慢，因此造成就业矛盾尤为突出^[1]。此外国内发展形势，各种地区间文化与经济发展不稳定和不平衡，以及其他地方沿海、东部、西部等地均与内地发展存在比较大的差距。另外，多数学生本身“天之骄子”不愿屈就的心理想法阻碍自身就业。由此看出就业状况不容乐观，缓解就业难问题的重要举措之一是激励大学生自主创业、自谋发展，可是难上加难的是，对于自主创业，很多大学生的理解还存有一定误解，对创业的实施还有一定的阻碍。

图1-1 全国普通高等教育本科专科毕业人数（万人）

1.1.1 国内创业发展现状

国内大学校园的相关创业教育起始有些落后。真正有代表意义的里程碑最早开始于1998年, 在清华大学举办的第一届创业计划大赛。受这次比赛的启发，创业热在大学生中产生了一股热潮，吸引着无数怀有创业梦的学子效仿，纷纷创业，诞生了诸如“易得方舟”等公司。此后，受到启发的大学生，其创业激情也日益高涨，不断加入这股新潮流。不过，真正采取行动，正式加入创业行列的人数却呈下降趋势，结果不太尽如人意。

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