1. 毕业设计（论文）主要内容：

1、选题的研究目的、意义及研究现状；

2、研究国寿收展员薪酬体系，运用访谈法、问卷调查法进行深入调查，数据统计分析调查结果；

3、根据调查结果分析国寿收展员薪酬体系存在的问题；

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

1、论文字数10000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；

2、按要求完成论文提纲、开题报告；

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

2017.12.30之前：完成毕业设计选题；

2018.03.20之前：结合选题和任务书的目标要求，完成开题报告撰写；

2018.05.23 之前：完成系统的设计和实施、提交论文初稿；

4. 主要参考文献

1、王莉.保险公司薪酬体系的优化设计[J].企业改革与管理,2015(06):74.
2、邬方圆.保险公司销售系列全面薪酬体系优化设计分析[J].人才资源开发,2016(16):123-124.
3、姜月. 《案例》：中国平安保险公司广州公司——销售人员薪酬体系改革[D].暨南大学,2001.
4、陈颉. 国有保险公司薪酬体系研究[D].南昌大学,2010.
5、李赫. 平安人寿保险公司银行保险系列员工薪酬体系设计[D].吉林大学,2017.