1. 研究目的与意义（文献综述）

1目的及意义

1.1研究背景

近年来，随着经济与社会的发展，作为经济主体的企业发生了巨大的变化，越来越多的人加入到创业的队伍中来，在当今社会挑战与机遇并存的情况下，创业已经成为人们社会生活和经济生活的重要组成部分。尤其近几年在“大众创业、万众创新”政策的引导下，更涌现出全民创业的热潮。并且面对日益严峻的就业压力，越来越多的毕业生倾向于选择创业以实现就业。而各大高校也采取了一系列措施助推创业浪潮，纷纷以开设创业学院（如暨南大学创业学院）等形式来帮助创业学子增强创业能力。然而每年数以万计的初创公司有多少能真正地生存和发展？松下幸之助说：“一个企业的兴衰，70%的责任在于企业家。”这里所说的企业家，是指一个企业的最高管理者，是企业经营的核心，决定着企业的走向。而对于创业公司来说，其企业家就是公司的创业者。因此，创业者在整个创业活动的开展和进行中的作用十分重要，在创业企业中处于核心地位，创业者的胜任力对创业企业的优质可持续发展以及发展程度具有极大的影响。

2. 研究的基本内容与方案

3 研究（设计）的基本内容、目标、拟采用的技术方案及措施

3.1研究基本内容

本研究将从针对初创型企业进行研究，旨在探讨初创企业领导者具备的胜任力特征，挖掘他们身上与种不同且有助于创业的特质，试图对什么样的人适合以及能够创业成功的问题进行解答。研究内容主要分为以下几个方面：

3. 研究计划与安排

4 研究进度安排

表1 研究进度安排表

4. 参考文献（12篇以上）

5 参考文献

潘建林. 中小企业创业胜任力的素质与能力双维度冰山模型 [j].统计与决策，2013(9)：186- 188.

宋亚军. 浅谈初创企业领导影响力的重要性 [j].中山大学管理学院，2016（1）：27-28