1. 毕业设计（论文）主要内容：

1、通过文献考查搜索，了解国内外培训师研究现状，尤其是关于专业化、精准化理论对培训师要求和培训师工作能力研究方面。

2、通过访谈法和问卷调查调查方法，了解g公司培训中心培训师的基本情况，以及培训师工作能力方面存在的问题；

3、基于上述调查，分析g公司培训中心培训师工作能力上的问题，并提出进一步的弥补能力缺口的建议。

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

1、论文字数10000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；

2、按要求完成论文提纲、开题报告；

3、摘要与关键词分别用中、英文书写，摘要字数在500字左右，关键词3～5个；

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

2017.1.12之前：完成毕业设计选题；

2018.03.25之前：结合选题和任务书的目标要求，完成开题报告撰写；

2018.05.25之前：完成系统的设计和实施、提交论文初稿，上传阶段性结果；

4. 主要参考文献

[1] 李明.培训要讲精准化[j].理论导报,2016(06):48.

[2] 余新.从欧美培训师研究看我国教师培训师专业能力建构[j].北京教育学院学报,2013,27(03):16-19.

[3] 李玉芬.培训师能力提升路径研究[j].人力资源管理,2012(04):53.