1. 毕业设计（论文）主要内容：

一、绪论

二、国外发达海事管理人员相关激励机制的借鉴

三、cj海事局管理人员激励机制现状

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

1、论文字数10000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；

2、按要求完成论文提纲、开题报告；

3、摘要与关键词分别用中、英文书写，摘要字数在500字左右，关键词3～5个；

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

（1）2017年12月30日之前：确定选题；

（2）2018年2月26日~2018年3月4日（第1周）：下达毕业论文任务书；

（3）2018年3月5日~2018年3月25日（第2~4周）：草拟论文提纲；完成开题报告；

4. 主要参考文献

[1]li-anz. governing china's local officials: an analysis of promotion tournament model[j][j]. economic research journal, 2007, 7: 36-50.

[2]吕长江,赵宇恒.国有企业管理者激励效应研究——基于管理者权力的解释[j].管理世界,2008(11):99-109 188.

[3]张晓燕.基层地税部门公务员激励机制研究—以承德市双桥区地方税务局为例[d].保定：河北大学,2010.