1. 毕业设计（论文）主要内容：

1、写明本选题的研究目的、意义及研究现状；

2、运用访谈法、问卷调查法进行深入调查，数据统计分析调查结果；

3、根据分析结果写明该组织的招聘系统的现状及存在的问题；

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

1、论文字数10000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；

2、按要求完成论文提纲、开题报告；

3、摘要与关键词分别用中、英文书写，摘要字数在500字左右，关键词3～5个；

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

3.12之前 完成选题

3.25之前 完成开题报告

5.25之前 完成阶段性报告

4. 主要参考文献

[1]基于人岗匹配理论的w公司校园招聘系统改进研究.[f].沈成.山东大学.2014

[2]z公司人岗匹配优化研究.[f].刘佳.昆明理工大学.2015

[3]人岗双边匹配决策方法研究.[c].朱丽娜.河北大学.2015