1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述

一．社会胜任力内涵

社会胜任力的概念最早来源于社会智力(social intelligence)．指的是在人际关系中采取明智行动的能力( thorndike．1920)但这种定义的内涵和维度都比较模糊．直到1973年mcclelland等人提出胜任力概念以后．许多研究者开始用”社会胜任力”取代社会智力，借以表征种与社会交往情境相联系的综合性才能。社会胜任力是企业家在与他人互动中的总体有效性．是各种社会技能的综合结果（spence，1999)。baron＆markman（2003）认为，社会胜任力是行为者与他人互动交往的效能，是对多种社会技能的共同作用加以整合的一个概念，谢宝珍、金盛华(2001)则将社会胜任力定义为：一种理解^际情境中人的感受、思想和行为及在此基础上做出适当行为的能力。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、研究的问题

本课题旨在通过对大学生社会胜任力的考察，构建大学生社会胜任力的相关模型，将大学生这一社会群体作为研究对象，运用社会资本理论，详细考察社会胜任力的不同维度对创业绩效的影响差异。运用案例或一定数量的样本进行定性和定量研究，得出研究结论，并指出结论具有的理论和现实意义。