1. 研究目的与意义（文献综述）

1.1 研究背景

我国进入社会转型期，随着经济的快速增长，社会财富总量增加，利益格局、社会分工、价值观念和生活方式等发生深刻变动。我国城乡、区域、行业、群体之间结构性收入的差距也在持续扩大，强势阶层特别是先富起来的中上层享有了大部分改革红利，而社会底层享受改革成果的份额较低，社会贫富差距不断拉大，推动我国社会分化加剧。

目前的社会阶层分化,再加上日益模式化和固化的排斥性体制,使得阶层之间流动不畅,各个阶层之间无法形成合理的流动,阶层之间流动的通道阻塞，阶层分化与阶层之间流动不畅，导致了阶层固化。社会群体之间无法正常的实现流通,人们感到选择的机会越来越窄,也在一定程度上加剧了社会阶层固化的现象。

2. 研究的基本内容与方案

2.1研究基本内容

文章的第一部分为概述，介绍了文章的写作背景、写作意义、写作目的以及研究的主要范围，对文章的整体结构进行简单介绍；第二部分对相关的概念进行定义与说明，首先对社会转型背景进行介绍说明，其次对就业阶层壁垒进行解释说明；第三部分通过阅读文献，了解国内外就业现状，及理论研究现状，对目前的大学生就业现状进行分析；第四部分从教育层面、家庭层面、人力资本层面、社会层面四个方面对大学生就业面临的壁垒进行描述；第五部分根据现状分析，提出针对不同层面壁垒的相关建议。

本研究的目的在于通过文献分析的方式,深入了解现代大学生的就业阶层壁垒状况,研究分析他们在就业上存在的壁垒和出现壁垒的原因,尝试解答和提出解决问题的方法,积极探索为决策部门制定政策、措施,完善相关的政策体系提供参考。通过研究能引起一定的思考,共同努力消除大学毕业生在就业过程中遇到的阶层壁垒，为打破社会阶层固化，促进阶层间流动提供参考。

3. 研究计划与安排

4. 参考文献（12篇以上）

[1]邓超. (2012). 浅析当前我国社会阶层固化现象. (doctoral dissertation, 华东理工大学).

[2]张源源, 刘善槐. (2011). 大学生就业不公平问题探析. 教育研究(9), 51-55.

[3]李晓华, 金久仁. (2010). 大学生就业公平中的阶层壁垒. 现代教育管理(9), 112-115.