文 献 综 述 二十一世纪迎来了全新的创意经济时代。

创意经济的核心资源就是创意人才。

在创意时代, 人力资本或人才成为主要生产要素。

企业的竞争优势来自于能够迅速的动员创意型人才和资源把创意转化成新商业商品。

人力资本为企业创造的价值取决于创意型员工的工作状态。

工作设计是确定企业员工工作活动的范畴、责任以及工作关系的重要管理活动。

合理的工作设计使他们保持较高的工作积极性和良好的工作态度,为企业创造较高的价值。

随着中国通信技术市场对外的开放，这些实力强大的通信技术公司凭借着多年丰富的通信技术经营经验, 无论从创意、管理、赢得客户、维系客户, 本土化经营等方面都对中国本土通信技术公司形成了极大的竞争。

中资企业要面对保护主义、汇率风险、金融风险和社会风险，以及东道国在环境、法律、劳工福利等方面的要求。

在国产智能手机制造商当中，华为的自主创新意识还是比较强的。