1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述 一．人工智能 从1956年达特茅斯会议首次定义”人工智能”（简称ai）以来，ai的发展经历了一个跌宕起伏的过程。

如今，ai已经在理论和实践上都取得了快速的进步，人类对于人工智能的理解进一步加深。

人工智能的研究主要分为几大流派，即”结构决定论”，”功能模拟”，”行为模拟”与”机制模拟”。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一．研究问题 本文主要研究人工智能背景下的员工关系，阐述了人工智能与员工关系间的联系以及其对员工关系产生的影响。

帮助员工和企业更好地认识人工智能，对人工智能有个可观的理解。

以此来解决以下问题：第一是企业与员工对人工智能的看法；第二是人工智能对组织员工关系的影响问题。