全文总字数：2588字

1. 研究目的与意义及国内外研究现状

人才是一个国家兴旺发达的不竭动力，顶尖人才更是可遇不可求的稀缺资源，他将为国家民族带来不可估量的收益。因此，研究顶尖人才的分布特征，影响因素将为顶尖人才的合理发掘，培养，配置带来理论上的参考，有利于国家民族的未来发展。

然而，目前我国顶尖人才的分布时极其不均与的，表现在东部沿海地区和经济发达地区顶尖人才分布密集，而中西部地区顶级人才极度匮乏，分布十分不均衡。因此研究顶尖人才的分布特征将有利于了解目前我国的顶尖人才的分布情况、影响因素，为我国顶尖人才的合理配置提供参考，有利于各地区的共同发展，减少贫富差距和教育资源的不平衡。

2. 研究的基本内容

第一部分主要内容是绪论

本文在深入探讨顶尖人才分布与其影响因素的基础上，分析顶尖人才分布与相关影响因素发展的关系及其相互影响机制。在此基础上对我国地区的院士分布情况进行分析，并进行实证分析，建立政府主导型人才资源结构调整模式，实现对于顶尖人才分布上的优化。

第二部分的主要内容是文献综述

3. 实施方案、进度安排及预期效果

1月19日：在系统中填写任务书，指导教师审核。

2月28日：在系统中完成课题申报，填写“课题名称”、“课题研究的内容、目的及意义”等。

4. 参考文献

[1] 朱杏珍.人才分布过程中的羊群行为分析[j].数量经济技术经济研究，2013,5(7):53-56

[2] 余宏俊.高新技术开发区人才分布战略对策研究[j].生产力研究，2014,4(4):65-66.