基于Python的推荐系统的研发开题报告
2020-04-20 13:03:31
1. 研究目的与意义（文献综述）
根据教育部发布信息显示，2018届全国普通高校毕业生数量预计达820万，就业创业工作面临复杂严峻的形势。如何能快速准确地从大量应届生招聘信息中筛选出最适合自己的工作岗位，成为了每个应届毕业生亟待解决的问题。就业推荐系统目的在于提高应届毕业生寻找合适就业机会的效率。
国内应届毕业生主要通过如下途径获得招聘信息：
1. 高校就业创业中心发布的招聘会日历；
2. 招聘网站（如前程无忧，职友集等）发布的招聘信息；
2. 研究的基本内容与方案
研究的基本内容：
1、设计用人单位招聘信息与学生信息在数据库中存储的数据结构；
2、应届毕业生与往届毕业生相似度的计算；
3. 研究计划与安排
| 时间 | 内容 | 备注 |
| 第1-3周 | 毕业设计选题 |
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| 第4周 | 查阅收集资料，整理 |
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| 第5-7周 | 需求分析，确定功能模块，建立模型 |
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| 第8周 | 数据库分析、设计 |
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| 第9-10周 | 详细设计，包括数据设计和模块设计 |
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| 第10-11周 | 界面设计，代码分析与实现 |
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| 第12周 | 系统修改与调试，解决方法，撰写论文 |
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| 第13-14周 | 调试修改系统，论文修改与定稿 |
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4. 参考文献（12篇以上）
[1]王虎,张骏.管理信息系统(第 2 版).武汉:武汉理工大学出版社,2007.
[2]张骏,鄢丹.信息系统课程设计.北京:科学出版社,2007.
[3]刘勇军.面向对象程序设计——c#amp;asp.net 实现.武汉:武汉理工大学,2011.
