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基于互联网众包模式的高校短期雇佣平台设计与实现开题报告

 2020-04-23 19:54:49  

1. 研究目的与意义(文献综述)

根据国家统计局近五年来对全国各省高等院校数量的数据统计显示,高校在校大学生人数呈逐年递增趋势。但现有教学资源的提升速度缓慢,高校对学生的培养主要停留在理论学习层面,同时,高校除少数学习型、技术型学生社团以外,大部分高校缺少专业知识或其他技能交流学习的氛围,学生缺少实践锻炼,自身能力培养无法匹配社会的需求,进一步加剧了大学生就业难问题。

总体来说,大学生成为了有大量闲置的时间、技能和智力资源的人群。与之类似,社会上涌现一些有着成熟职业技能想要利用技能赚取额外收入的人群,这样的人群被称为威客。现有市场上已存在一些相对比较成熟的雇佣平台,专门挖掘威客资源,做线上线下的威客,将威客与需求对接。然而,这些成熟的平台有着一定的准入门槛,并且雇佣威客价格不菲。大学生群体由于技能成熟度欠佳,竞争力较弱,难以进入该市场。同时,高校和社会中许多个人、组织、初创或小微企业因资金限制,对于这样的低成本智力资源有着极大的需求。因此需要一个面向大学生的平台,充分挖掘其闲置的智力资源,将资源转化以满足高校、社会等相关机构和个人的需求。我们将这种服务和需求匹配的过程称之为短期雇佣。目前在大学生力所能及的行业,如互联网行业、设计行业、策划行业等,短期雇佣需求十分旺盛。

通过大量文献调查和走访,了解到当前高校大学生和小微企业存在如下需求痛点:

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2. 研究的基本内容与方案

1. 基本内容

参考国内外现有的威客平台,结合在校大学生小微企业的需求,以促进二者供需匹配为最终目标,考虑在校大学生技能,任务工作量,完成时间质量等约束,构建针对在校大学生的短期雇佣平台,并能通过计算机实现。

故基本内容如下:

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3. 研究计划与安排

第1~3周:对企业需求进行调研,并确定毕业设计题目;

第4周:查阅选题相关文献,了解国内外针对该类问题的研究情况:

第5周:确定研究目的,完成开题报告,完成外文翻译;

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4. 参考文献(12篇以上)

[1]薛亚晓. 基于互联网众包模式的农业信息服务平台的设计与实现[d].重庆师范大学,2017.

[2]戴晶晶. 网络众包的过程模型和平台(模式)构建研究:商业模式成型视角[d].东南大学,2017.

[3]于德安. 众包任务分配算法的改进与应用[d].大连海事大学,2017.

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