1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

自20世纪80年代以来，随着政府改革逐步深化，市场经济走向成熟，社会转型和多元化的趋势愈渐明朗，我国的社会组织得到了快速的发展，社会组织已成为构建和谐社会重要的力量。

社会组织作为政府和企业组织的重要补充，在社会发展中起着关键作用。

由于我国社会组织正处于发展的初级阶段，因此在社会组织志愿者发展与管理的诸多方面均遇到很多困难，如志愿服务和公益事业的社会认知度低、公民志愿服务参与率低等问题。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

在该研究中，拟解决以下主要问题: 首先，在综合相关理论的基础上，阐述社会组织志愿者激励的相关概念及激励理论。

其次，结合实际对我国社会组织志愿者激励现状进行分析，将之与国外社会组织志愿者激励进行比较研究。

再次，分析我国社会组织志愿者激励存在的不足及原因。