登录

  • 登录
  • 忘记密码?点击找回

注册

  • 获取手机验证码 60
  • 注册

找回密码

  • 获取手机验证码60
  • 找回
毕业论文网 > 开题报告 > 管理学类 > 行政管理 > 正文

我国延迟退休年龄的可行性分析及政策建议开题报告

 2021-12-12 18:28:36  

1. 研究目的与意义及国内外研究现状

选题的目的:

延迟退休,也称延迟退休年龄,简称延退,是指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。

近年来,由于我国已经开始进入老龄化社会,社会将面临巨大的养老压力,国家在养老金发放上出现严重不支。最近我国提出延迟退休年龄,此举引起社会巨大反响。一部分人认为延迟退休可以减轻国家养老金负担、提高人力资源利用率、改善人们的生活水平。同样,还有一部分人认为延迟退休会导致短期内加大就业压力、危害老年人身心健康、带来新的财政负担等问题。本文基于人口寿命的提高,着眼于国家经济、社会发展等因素来探究延迟退休政策的可行性,并有针对地提出切实、科学的政策建议。

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

2. 研究的基本内容

一、 我国延迟退休年龄的提出背景

(一)延迟退休已成为世界潮流

(二)延迟退休年龄提出的国内背景

1.现行退休政策缺乏科学性

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

3. 实施方案、进度安排及预期效果

进度安排:

一、选择导师、确定研究方向(15年9月)

二、选题(15年9月中旬)

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

4. 参考文献

[1]杜午禄.人口老龄化与退休低龄化剖析[j].人口研究,2003,02:66-67.

[2]孙玄.关于退休年龄的思考[j].人口与经济,2005,03:67-71.

[3]刘婷. 我国渐进式延迟退休年龄的时机与步骤选择[d].山东财经大学,2015.

剩余内容已隐藏,您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容!立即支付

企业微信

Copyright © 2010-2022 毕业论文网 站点地图