引入心理契约理念，创新大学教师绩效管理开题报告
2020-04-15 18:09:41
1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
文 献 综 述
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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
本课题要研究的问题：
首先，创新大学教师绩效管理的重要性和心理契约理念的概念
其次，心理契约理念在大学教师绩效管理中的作用。
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2020-04-15 18:09:41
文 献 综 述
本课题要研究的问题：
首先，创新大学教师绩效管理的重要性和心理契约理念的概念
其次，心理契约理念在大学教师绩效管理中的作用。
