1. 毕业设计（论文）的内容和要求

毕业论文内容： 乡镇公务员是农村基层政府开展行政管理工作的主体和关键要素，是维系国家稳定，社会和谐的基石，乡镇公务员的勤政作风是服务型政府建设的必然要求。

目前，在乡镇工作实践中，乡镇公务员存在着为官不为、懒政、怠政等问题，严重影响了乡镇府的行政效率，因此，研究乡镇公务员”懒政”问题有现实意义。

该课题分析乡镇公务员在基层行政管理活动中存在的”懒政”问题及其成因，针对问题提出对策建议，进一步激发乡镇公务员的工作积极性和主动性，提高行政效率，更好地为乡村民众服务。

2. 参考文献

[1]张康之，李传军：《行政伦理学》，中国人民大学出版社2014年第三版。

[2]四宾：《庸官懒政的四个维度观察》,《现象综述》2018年第9期。

[3]郑万军，刘磊：《官员懒政的机制原因及治理思路》，《领导科学》2016年第9期。

3. 毕业设计（论文）进程安排

2019届本科毕业设计（论文）的工作拟分为五个阶段： 　　1．启动阶段（2018年12月21日前）：公布工作计划、确定指导教师、申报毕业设计（论文）题目，学生选题，任务书下达，指导学生查阅文献，做好开题前期工作。

　　2．开题阶段（2019年1月18日前）：在广泛查阅资料的基础上，完善课题研究方案，完成外文翻译、文献综述和开题报告等工作，组织开题论证和初期检查工作。

　　3．实施阶段（2019年6月3日前）：进行课题的实验、设计、调研及结果的处理与分析等，完成毕业设计说明书或论文写作，进行毕业设计（论文）的审阅和修改完善；中期检查：根据学校期中教学质量检查的有关文件通知执行。