1. 毕业设计（论文）的内容和要求

毕业论文内容： 在我国公务员队伍中，基层政府公务员是直接面对民众的群体，他们虽然职务小，但责任大，他们履职的好坏，直接影响到基层民众对政府的信任问题。

目前，基层政府公务员在履职中存在脱离群众、失职渎职、官僚主义等问题，对此，研究基层政府公务员履职问题有现实意义。

该课题分析我国基层政府公务员的履职现状及其问题，针对问题提出对策建议，促进基层公务员为民众多干实事，干好事，提高基层政府的工作效率。

2. 参考文献

1.许放：《国家公务员制度》，武汉大学出版社2014年版。

2.张觉文：《现代政府与公务员制度》，四川人民出版社2012年版。

3.吴冲锋：《经济全球化测度理论》，上海交通大学出版社2012年版。

3. 毕业设计（论文）进程安排

2016届本科毕业设计（论文）的工作拟分为五个阶段： 1、 启动阶段（2015年12月26日前）毕业设计（论文）设计系统地培训，公布工作计划、确定指导教师、申报毕业设计（论文）题目，学生选题，任务书下达，指导学生查阅文献，做好开题前期工作。

2、 开题阶段（2016年3月31日前）在广泛查阅资料的基础上，完善课题研究方案，完成外文翻译、文献综述和开题报告等工作，组织开题论证和初期检查工作。

3、 实施阶段（2016年6月7日前）进行课题的实验、设计、调研及结果的处理与分析等，完成毕业设计说明书或论文写作，进行毕业设计（论文）的审阅和修改完善。