（1）研究目的与意义：

随着全球经济重心向服务业转移及我国服务业的逐渐开放，我国服务业外商直接投资的整体规模在快速增加。然而，现阶段有一个不容忽视的问题是我国不同地区和省份的服务业在吸引外商直接投资的规模上存在较大的差距。并且，即便在同一地区，不同省份之间吸引服务业投资额也存在着很大差异。

不可否认的是，地区间引资差距的形成在一定程度上由我国所采取的政策、尤其是改革开放政策所造成的。然而，这种政策的不均衡状况早已被打破，我国也对中西部地区采取了很多激励政策，但是各地区服务业吸引外资规模的差距仍逐渐扩大。此外，低廉的劳动力成本也一直是中国吸引外资的重要原因之一，但是中国中西部地区具有的廉价的劳动力并没有促使大部分外商向中西部地区投资。这说明影响外商直接投资区位选择的因素有很多，不仅仅包含东道国政府的政策和劳动力成本，还包括基础设施水平、市场规模等众多因素；就劳动力状况而言，劳动力质量（人力资本）可能比劳动力成本更加重要。

很多学者研究表明，人力资本是推动经济增长的重要因素，也是外商直接投资时所重点考虑的因素。通过对影响服务业外商直接投资区位的因素进行分析，尤其是对人力资本在其中产生的作用进行重点分析，可以为我国各地区服务业吸引外资提供有价值的参考意见，促进我国服务业更快更好更均衡地发展。

（2）国内外研究现状分析

#129;FDI区位选择因素的相关研究状况

许多关于FDI区位选择的实证研究表明，劳动力成本、市场规模等一些传统因素都会显著地影响FDI的流入。如Little(1978)、Chakrabarti(2001)等。也有些研究表明，GDP增长速度与经济开放程度对于FDI流入有积极影响，贸易逆差和税收税率会抑制FDI的流入。而一些其他的影响因素，如产业集聚、基础设施建设状况也被发现对于吸引外资存在显著的作用。Urata and Kawai(2000)和 Wheeler and Mody(1992)在研究中发现，产业集聚与完善的基础设施水平建设对FDI流入产生的影响比人力资本产生的影响更加显著。Singh and Jun(1995)研究指出除了商业经营条件，政治风险也会影响外商向发展中国家进行投资。国内学者在研究时，也有许多发现了相似的结论。田源、沈坤荣（2002）通过研究指出市场化水平、劳动力成本、市场容量和人力资本存量都是影响外商直接投资区位选择的重要因素。

以服务业FDI为研究对象的研究也有许多。Erramilli,Rao（1993）在对服务业跨国公司进入东道国的模式研究时,发现两国间的文化距离、东道国国家的风险指数、跨国公司母公司的规模大小及其所在行业的特征共同决定了其FDI区位的选择。Kolstad,E.Villnager（2004）的研究结果表明人均GDP高低、制造业FDI状况、民主制度的重视度对服务业FDI有着重要影响,而经济增长、贸易及政治的稳定对服务业FDI没有显著的影响。庄惠明、郑剑山和陈锦然（2015）通过对近十几年中国服务业省级面板数据的研究，发现一个地区具有越高的人力资本和服务业发展水平，拥有更好的法制体系和更深得劳动力市场化程度，这个地区则越容易吸引服务业外商直接投资，而政府干预程度越深则会阻碍服务业吸引FDI。李铁鹏（2009）利用逐步回归方法进行研究，结果表明集聚因素、人力资本中的工资对服务业FDI有正相关关系。

②人力资本的相关研究状况