全文总字数：4532字

1. 研究目的与意义及国内外研究现状

近年来，环境污染始终占据着新闻头条，人们对环保的关注度也越来越高，十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中，又提到“加强企业社会责任立法”，企业社会责任尤其是我国重化工行业正受到前所未有的关注。

2012年咨询公司麦肯锡的一份报告显示，上市公司执委会中女性比例高的公司比没有女性高管的上市公司，其净资产收益率要高47%。女性高管渐渐进入到越来越多的研究者的视线中， 但是“玻璃天花板”的现象依然存在，女性高管所占比例依然较低，截至2012年中国上市公司董事会女性比例只有8%，远低于欧美的17%。那么女性高管及其教育和年龄特征是否会对企业社会责任履行产生影响？本文从我国重化工行业上市公司的视角出发，测度女性高管比例、女性高管的平均教育水平、平均年龄与企业社会责任是否存在关系、存在怎样的关系。

近年来，关于企业社会责任的研究多集中于高管团队的年龄、教育、薪酬等方面，性别差异长期被忽视，因而本文研究女性高管特征与企业社会责任的关系具有重要的理论意义；对提高我国上市公司的企业社会责任，提高上市公司的绩效，优化治理结构具有重要的现实意义。

国内外研究现状

关于女性高管特征的研究，国外学者在管理与财会方面的成果斐然，但目前国内的研究成果较少。

2. 研究的基本内容

本文选取2011-2014年我国沪深两市A股重化工行业的上市公司为样本，测度女性高管特征与企业社会责任的关系。采用相关分析、回归分析方法进行实证研究，根据所得结论分别从企业、政府角度提出政策建议和对策，提高企业的竞争力，同时有助于改善女性在求职过程中的遭受的不公平待遇。

其中，本文选取女性高管所占比例、女性高管学历、女性高管年龄三个指标为女性高管特征；并且进一步从企业总资产报酬率、资产负债率、企业规模、上市年数、企业性质五方面测度其是否为能显著影响企业社会责任的因素。

3. 实施方案、进度安排及预期效果

一、2月20日-2月28日 与指导老师商讨，选择确定研究课题

二、3月1日-3月10日查找阅读相关文献

三、3月10日-3月20日 查找数据

4. 参考文献

[1]翟华云,刘小文. 女性高管特征对企业社会责任表现的影响研究——来自我国上市公司的经验证据[j]. 财会通讯,2015,15:58-63 129.

[2]黄荷暑,周泽将. 女性高管、信任环境与企业社会责任信息披露——基于自愿披露社会责任报告a股上市公司的经验证据[j]. 审计与经济研究,2015,04:30-39.

[3]刁丽娜. 女性高管与企业社会责任关系的实证研究[j]. 创新科技,2015,02:50-54.