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摘 要

随着跨国公司企业社会责任逐步成为各国的重要议事日程，如何更好的监督和引导并促进跨国企业承担相应的社会责任日益受到全球社会的广泛关注。以前人们通常认为跨国公司在母国和东道国会同样好地履行企业社会责任的义务。但现如今各项研究表明，跨国公司企业社会责任的表现可能在不同国家中存在明显的差异性，大致上可以分为在发达国家和在发展中国家表现两大类。本文主要通过比较跨国公司在发达国家和发展中国家履行社会责任的不同实际表现，结合实例分析，得出存在这种差异性的原因主要是企业内部成本压力、内控困境、外部制度偏差、政府监管缺陷和法律环境差异等。最后探究出解决措施通过完善相关法规，建立国际合作和交流机制，加大监督、检查和执法力度，加强宣传教育与媒体报道等方面加以有效应对，逐步改善跨国公司企业社会责任国别差异化的现象,实现跨国公司全球范围内部一体化,这对于世界各国跨国公司的未来发展具有不可估量的现实与理论意义。

关键词：跨国公司 企业社会责任 差异性表现

Country differentiation and countermeasures of multinational corporate social responsibility

Abstract

With multinational corporate social responsibility has gradually become an important agenda of countries, how to better supervise and guide and promote multinational bear the social responsibility increasingly draws widespread concern of the global community. People generally believed that multinationals at home and in host countries will be equally well fulfill the obligations of corporate social responsibility. But now the studies have shown that the performance of multinational corporate social responsibility may exist significant differences in different countries, it can be roughly divided into two major categories of performance in both developed and developing countries. In this paper, by comparing the actual performance of multinational corporations in different social responsibility of developed and developing countries, with examples analysis, the existence of such differences mainly due to internal cost pressures, internal difficulties, external system deviation, government regulation defects and differences in the legal environment. Finally, explore the solutions to deal with them effectively through the improvement of relevant laws and regulations, the establishment of international cooperation and exchange mechanisms, strengthen supervision, inspection and enforcement, strengthen public education and media coverage and gradually improve multinational corporate social responsibility of national differences phenomenon and lead multinational companies worldwide to achieve internal integration for the future development of the world multinational reality and theory immeasurable.

Key Words: Multinationals; Corporate Social Responsibility; Difference

目 录

摘要 I

ABSTRACT II

第一章 导论 1

1.1研究背景与研究意义 1

1.2文献综述 1

1.3研究内容与研究方法 3

第二章 跨国公司企业社会责任的现状分析 5

2.1跨国公司企业社会责任的涵义 5

2.2跨国公司企业社会责任的现状 5

2.2.1 跨国公司企业社会责任概述 5

2.2.2 跨国公司企业社会责任—以惠氏奶粉为例 8

第三章 跨国公司企业社会责任的差异化分析 9

3.1跨国公司企业社会责任的影响分析 9

3.2跨国公司企业社会责任的差异化表现 9

3.3跨国公司企业社会责任的差异化的原因分析 11

3.3.1 企业内部环境 12

3.3.2 企业外部环境 12

第四章 研究结论与对策建议 14

4.1研究结论 14

4.2对策建议 14

4.2.1 宏观层面 14

4.2.2 微观层面 15

参考文献 16

第一章 导论

1.1研究背景与研究意义

1960年，早期跨国公司诞生,在两次世纪大战之后，跨国公司逐渐建立成型.随后,现代跨国公司以迅雷不及掩耳之势迅速扩张,70年代以来，跨国公司形成全球网络的发展阶段，最终逐渐演变成独立的经济组织,其主要特征是实行统一战略、对外直接投资、经营业务全球化、内部一致性、贸易多国化。近年来,它日益成为各国外交的关注焦点并在国际世界大舞台中占有重要的一席之地。随之而来，著名的跨国公司在不断推动全球经济走向繁荣也给我们带来了一些前所未有的弊端。跨国公司创立的根本目标是创造丰厚的经济效益，在使全球经济繁荣和社会欣欣向荣发展的同时，也使生态环境遭受到不可逆的破换、使劳动者权益得不到保障、东西方贫富差距愈来愈大、东道国内政频频被干预等。人们大都认为跨国公司分布在世界各个国家或地区，其社会责任也应当造福于各地。但实际上，由于各国环境的差异性和公司战略的不同，即使在同一个国家或地区，不同的跨国公司的社会责任表现并非大同小异，就是这一家跨国公司其分公司在不同国家或地区的所履行的社会责任程度也完全有可能大相径庭，这在根本上是因为各国国情背景存在巨大差异，母公司对不同分公司的发展战略也相应地随之而改变。于是，国际组织、非政府组织、民间组织等对此问题展开了积极的相应并进行了重大的研究讨论，试图通过有效措施来监督和规范跨国公司积极地实现社会责任，这样一个国际层面上关于跨国公司社会责任的国际法体系逐渐展露雏形，并将随着时代的变革发展做适应性的调整,最终将引领全球跨国公司更好的履行责任。另一方面，跨国公司也自愿响应国际性号召从自我做起从母国做起严格遵守尽职尽责。当然，现如今对跨国公司社会责任进行的规范还有诸多不足之处，所以通过比较跨国公司企业社会责任的国别差异化现象进而探索出原因及解决对策，在总结前人经验基础上为探索出一条更有效更全面监管约束跨国公司履行其社会责任的道路而不懈努力。

1.2文献综述

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