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毕业论文网 > 文献综述 > 经济学类 > 金融学 > 正文

我国商业银行的经营绩效分析及实证研究文献综述

 2021-03-11 00:32:09  

1.目的及意义


目的:

在如今的经济社会中,金融扮演着十分重要的作用,而商业银行又是金融的核心部分。商业银行的经营状况直接关系到国家经济的活动以及经济发展。自2004年以来,我国开展了商业银行股份制改革,工农中建四大国有银行均完成股份制改革。随着经济体制改革达不断深入,中小银行的涌现以及外资银行纷纷加入,我国银行业达竞争逐渐激烈起来。目前,我国已经形成了四大国有控股商业银行为主的国家股份制商业银行,城市商业银行、农村商业银行和外资银行为辅的竞争格局。同时随着互联网的不断发展,互联网金融呈现出很强的竞争力,给商业银行带来很大的竞争力。另外,国家现在正在大力推进利率市场化改革,商业银行的利润逐渐被压缩,给商业银行带来了更多的挑战,2015年下半年,四大行净利润增速均跌破个位数,几乎接近零增长,所以在如此艰难的环境下,商业银行急需有效的方法来改变这一现状。

国内外研究现状:

国外学者Farrell在1957年提出数据包络分析方法(DEA),这是针对多投入、多产出的多个决策单元的绩效评价方法。美国联邦金融机构检查委员会于1979年11月制定了一套关于商业银行经营绩效评价的等级评价制度即骆驼评级体系。Sunity and Shrestha(2014)采用数据包络分析的方法对尼泊尔的商业银行进行绩效分析。Almamum(2013)分析了净资产收益率(ROE),然后通过杜邦财务分析系统模型衡量2000-2009年约旦阿拉伯商业银行经营绩效。Kumar and Sharma(2014)采用骆驼评价体系研究金融市场的资本化,分析了银行每个方面的性能和可靠性。

国内学者姜灵敏(2002)采用层次分析法进行商业银行经营绩效评价,按照银行考核评价的目的将指标分为综合效益情况、资产质量情况、资产流动性和银行发展能力四类。

赵红梅、赵国杰(2004)引入平衡记分卡方法,从财务、客户、内部运营和学习成长四个方面构建以远景战略为核心的绩效评估体系。于水心(2016)同样引入平衡计分卡理论,采用层次分析法给指标赋予权重,设计了一套全面科学的商业银行评价体系。

谭中明(2002)运用因子分析法评价了12家银行在1999年的经营绩效情况,得出的结论是发达国家商业银行的效率水平远高于我过商业银行,国内股份制银行的绩效远高于四大国有银行。徐倩(2012)采用因子分析法,以我国20家商业银行2010年的经营绩效情况作为样本进行绩效评价,对我国国有控股银行、全国性股份制银行、城市商业银行的发展提出建议。

赵丽娟(2016)根据商业银行的特点,考虑盈利性、安全性、流动性,参考骆驼评级指标,建立了商业银行的经营绩效评价体系,以我国20家商业银行2009年的经营数据为样本,采用主成分分析方法进行绩效分析。

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