中小科技金融机构人才培养的模式研究文献综述
2020-04-13 11:05:02
文 献 综 述 一、中小型科技金融企业发展状况的重要性 近几年,在国家的大力支持下,以科技与金融相融合的各类机构蓬勃发展,其中以中小型的企业为甚。
据相关部门统计,以北京中关村示范村为例,在两万多家高科技金融类企业中,超过八成的中小企业吸收了将近三成的从业人员,专利数和收入增长贡献比率将近一半。
与此同时,东湖高新区,11700家中小型科技金融类企业则占到了所有13000家企业的90%。
如此看来,行业中的中小机构企业成为了主力军,可以说,它们的发展状况,反应了我国整个行业的发展水平。
二、企业人才培养模式的现状 根据相关部门的统计数据,我国的国科技型金融企业5 年存活率不到10%,而美国高科技金融公司10 年的存活率在5%-10%之间,日本的相关类型10年的存活率也在5%以上。
在市场需求大,政府大力支持的大背景下,这种高”死亡率”着实让人费劲。
对此,很多专家学者也进行了大量的研究。
三、存在的问题及原因 谢娟娟等(2013)认为,我国的中小科技金融类企业存活时间不长,有很大程度上是人才建设跟不上技术建设所引起的。
在当下,企业竞争的根本是核心技术的竞争,实质上却是人才的竞争。
人才战略是企业战略的重要组成部分,人才战略的实施对企业的发展具有意义深远的影响,可以说,在某种程度上,人才战略直接决定企业的命运。