一.研究的背景和意义 现今互联网发展越来越迅速，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。

因此在信息化科技飞速发展的今天，借助于电脑，通过员工信息管理系统管理各部门职工，能为企业人力资源的管理者提供人性化的服务。

同时也能为企业的员工提供一定的方便。

本系统具有多方面特点：系统功能完备，用户使用方便简捷，人性化的用户界面，安全保密设置齐全，大大减少了操作人员和用户的工作负担，提高了企业员工信息管理的工作效率和企业的信息化的水平。

从一个企业的角度来设计这个网站，首先要了解用户需要什么，从这一点出发来把这个软件的内容填充起来。

在满足用户的基础上对网站功能的一个丰富化，每当做完一个功能就站在客户的立场对功能进行评测，如果有需要改善的地方，则在慢慢的进行完善。

本软件主要是对企业的员工进行的一种管理，人员的工资，所属部门，考勤进行统一的管理。

这里涉及到的不同的公司里面可能所需要的赏罚制度不一样所以就没有更多的进行。

本系统就是一个架构原型，在此功能上可以更加的完善和美化。

二.企业员工管理系统的理论基础 随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展，现在办公系统更趋于系统化、科学化和网络化。